Ведущий инженер по управлению запасами

до 136 000 руб.

Высочайший

Город:

Бодайбо

Занятость:

Полная занятость

Компания "Высочайший"

Зоны ответственности и рабочие задачи:

Заключать договора реализации имущества;
Осуществлять контроль за своевременным формированием документов (лотов, проекта договора, тендерной документации;
Осуществлять ввод данных по договору реализации ERP;
Создавать заказы на продажу, проверку исходящей поставки и накладных;
Проводить работы по оптимизации складских запасов, в том числе: анализ складских запасов, перераспределение складских запасов, реализация неликвидных, невостребованных ТМЗ, списание неликвидных ТМЗ;
Управлять НЛ/НВЛ запасами;
Переводить запасы в НВЛ и формировать отчеты по НВЛ в ERP;
Проводить работу по недопущению возникновения неликвидных запасов. При выявлении неликвидных запасов рассматривать возможность их реализации. В случае невозможности реализации неликвидных запасов, организовывать их списание, утилизацию (ликвидацию);
Подготавливать отчеты по движению и освоению складских запасов;
Подготавливать предложения по оптимизации процесса управления запасами и разработки методики прогнозирования.

Квалификация успешного кандидата:

Опыт работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
Опыт работы в сфере снабжения, аналитики, логистики, мониторинга, закупок не менее 1 года;
Опыт работы по управлению складом или подразделением/отделом будет преимуществом;
Навыки работы в программах 1С ERP (склад);
Аналитические навыки (анализ, детализация и обобщение);
Знания логистических аспектов деятельности Компании (закупки, запасы, складирование, перевозка);
Опытный пользователь MS office, продвинутый уровень владения MS Excel (нужно уметь работать с большими данными).

Наше предложение:

место работы: г. Бодайбо / г. ИРКУТСК;
график работы: постоянный, 5/2, НЕ ВАХТА;
гарантированно высокая оплата труда, своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели;
возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за личную эффективность (конкурс «лучший по профессии»), карьерный рост;
полная компенсация медицинского осмотра;
обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
дружный коллектив, профессиональный и уважающий руководитель, программы обучения, повышения квалификации, развития карьеры.